代表の想い

「未来を生きる人たちが幸せに暮らせるよう

 笑顔、元気、勇気を真っ直ぐ発し続ける」

 

これが私の「人生のゴール」です。

 

私は、社会人になって楽しいこと、辛いことをたくさん経験しました。

仲間とともに目標に向かって頑張り、

達成したときは「よっしゃー!」とともに喜んだことが何度もあります。

一方で、どんなに頑張ってもうまくいかず、悔しくて泣いたこともあります。

どうにもならず世の中を恨んだこともあります。

そのような人生で、折れずにやってこれたのは、支えてくれた仲間のおかげです。

そしてもう一つは、「人生のゴール」があったからです。

 

私は、1996年に大手の通信会社に入社し、

1999年には新規事業の立ち上げに参加しました。

それは、「20世紀中に家庭用光ファイバーのサービスを出す!」という

当時、世界でも画期的なプロジェクトでした。

そんなすごいプロジェクトに参加できたことに心から興奮し、

その実現に向け毎日燃えていました。

しかし、何から何まで初めてのことばかりで思うようにいかず、

毎晩遅くまで仕事をするなどたいへんなプロジェクトでもありました。

そんな状況でしたが、メンバー一丸となって取り組んだおかげで、

試験サービスではありましたが、20世紀中の2000年12月26日に

なんとかサービスを提供することができました。

 

今でも、思い出すと興奮してきて、背中のあたりがゾクゾクしてきます。

また、そのときの仲間、先輩、上司は、

今でも連絡を取り合って、年に何度か飲み語らう、

私にとって感謝してもしきれない大切な仲間でもあります。

 

そんな順風満帆なキャリアを歩んできましたが、私は転職を決意します。

当時、高速インターネットが普及すれば、

皆が豊かに幸せなれると信じて仕事をしていました。

ですが、豊かで幸せになる一方、

インターネットを使った犯罪や不幸な出来事がたくさん発生するようになりました。

そのような状況を目の当たりにし、

モノがあふれ便利になるだけで人は幸せになれない!

人が変わらないといけない!と強く思うようになりました。

また、自分自身、論理思考などの思考法を学び、

仕事がうまくいくようになった経験から

こういった思考法を子どものころから身につけておけば、

少しでも幸せな人生につながるのではないかと考えていました。

そこで、周囲の反対を押し切り、

2005年に子どもたちに「夢」と「挑戦」の大切さを教える会社に転職をしました。

その転職の際、ふと私の中に落ちてきた言葉が、冒頭に掲げたゴールです。

 

教育の会社に転職したものの、

こちらは前職のプロジェクト以上にやることなすこと新しいことばかりで、

毎日ついていくのがやっとでした。

さらに、半年後には幼児教育の事業部に異動し、

プログラム作成など立ち上げを任されるなどたいへんな日々でした。

正直、もう無理だと諦めそうになることもありましたが、

自分が掲げた「人生のゴール」を実現するんだ!

という強い気持ちとワクワク感でいっぱいでした。

 

ですが、こちらはうまくいきませんでした。

 

事業部を立ち上げるべく丸2年間、

休みも返上して必死にプログラムを作成し、

やれることは全てやりましたが売り上げが思うように伸びず、

2008年に私はその事業部から外されました。

仲間とともに頑張った楽しい思い出とともに

立ち上げることができず悔しくて泣いたことを今でも覚えています。

 

どんなに頑張っても結果が出ない状況で、

私はいろんな人や世の中を恨みました。

「なんでこんな「人生のゴール」を立ててしまったんだ!」と後悔し、

自分を恨みました。

 

もう生きることが嫌で嫌でたまらなかったのですが、

その時もたくさんの仲間に支えてもらいました。

そして、恨み後悔した「人生のゴール」が支えになりました。

今、こうして幸せに生きているのは、

たくさんの仲間と「人生のゴール」のおかげだと心から思っています。

 

そして今、

キャリアビジョンやデザインなど、みなさんが「人生のゴール」を描く支援や

それを実現するためのスキルをアップさせる研修・セミナーなどの運営、

そして、学生や若者が望む人生を送るための就職支援の仕事をしています。

 

これからも、笑顔・元気・勇気を真っ直ぐ発し続け、

全力でサポートしていきます。

 

何卒よろしくお願い申し上げます。

 

 

 

 

株式会社キャリア・クロップ 代表取締役

JCDA認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)

大内 一也

◆プロフィール

 山口大学経済学部卒業後、NTT(現NTT西日本)に入社。ADSL、光ファイバーなど

 インターネット回線サービスのプロジェクトに参加し、立ち上げに貢献。その後、株

 式会社FCエデュケーション(現FCEエデュケーション)において、「7つの習慣」を

 ベースにした子どもの人格教育、小学校低学年向けにやる気と自信を育むプログラム

 の作成、研修などを行い、立ち上げに貢献。2011年には、中小企業庁が進める「新卒

 者就職応援プロジェクト」にキャリアカウンセラーとして参画。そして、2012年に株

 式会社キャリア・クロップを設立。「未来の自分を創る、育む」ことをテーマに、中

 小企業向けにキャリアデザイン研修、社会人力研修、また学生向けにキャリア教育、

 就職支援など数多く実施している。